了解退伍军人失业趋势
从历史上看，退伍军人的失业率低于非退伍军人。这不仅仅是运气——这证明了该群体可以获得的项目支持和职业政策。例如，退伍军人事务部的职业准备和就业 (VR&E) 服务长期以来一直支持退伍军人过渡到平民职业，进一步促进了他们的就业稳定。
然而，尽管许多项目旨在改善退伍军人融入平民生活的情况，但重要的是要认识到并非所有退伍军人都会经历相同的结果。海湾战争时期的退伍军人，即 2001 年 9 月 11 日之后服役的退伍军人，面临的失业率高于其他服役时期的退伍军人。2022 年，这一群体的失业率为 3.1%。虽然低于一般人群，但这表明这个时代的退伍军人面临着独特的障碍，需要独特的解决方案。从将军事技能转化为平民角色的斗争到应对创伤后应激障碍等心理健康挑战，9/11 后退伍军人常常发现自己处于一个特别困难的境地。
退伍军人与包容的交汇
此外，退伍军人是一个非常多元化的群体，涵盖不同的种族、民族、性别和社会经济背景。他们不同的经历促进了创新，创造了包容和公平的环境。
但这种说法正在发生转变。政府已经制定了有针对性的举措来弥补这一差距，这一群体的失业率一直呈下降趋势，这表明退伍军人融入民用劳动力队伍的趋势是积极的。
利用人工智能和云计算帮助退伍军人取得成功
在当今的科技领域，人工智能和云技术可以为希望转行从事平民职业的退伍军人带来重大改变。人工智能平台现在正在为退伍军人匹配与其军事技能相匹配的工作，通常是在科技和网络安全等行业。
重新学习和提升技能的机会至关重要。退伍军人越来越多地寻求机器学习和机器人等新兴领域的认证。人工智能驱动的教育平台可以定制学习体验，帮助退伍军人获得在快速发展的就业市场中茁壮成长所需的技术技能。对于那些有创业兴趣的人，人工智能通过商业战略制定、市场分析和客户洞察提供支持。这些工具可以帮助退伍军人成为成功的企业主。
Google Cloud 以退伍军人为中心的计划
退伍军人就业领域最近最令人兴奋的发展之一是 Google Cloud 的新计划：退伍军人版 Google Cloud Launchpad。这家云服务提供商在与 CRN 分享的一份声明中宣布，该计划将为退伍军人提供免费培训和认证之旅。该计划由退伍军人为退伍军人设计，“旨在让退伍军人掌握推动创新和为各行业数字化转型做出贡献所需的云计算和人工智能技能。”
11 月 7 日和 8 日，美国海军陆战队退伍军人 Patrick Haggerty 主持了为期两天的虚拟培训活动。在这次互动培训之后，他们有机会参加 Cloud Digital Leader 考试。但除了考试之外，也许更重要的是，该计划为退伍军人提供了一条在最抢手的技术领域之一立足的途径。
通过提供这种有针对性的支持，Google Cloud 为退伍军人提供了进入蓬勃发展的行业的机会，并帮助改变退伍军人就业的统计数据。
退伍军人在劳动力市场的未来
退伍军人拥有丰富的经验、适应能力和服务承诺，可以为任何工作场所带来丰富多彩的体验。在我们努力打造更具包容性和公平性的科技和其他环境的过程中，确保退伍军人不被落下至关重要。通过 Google Cloud Launchpad 等计划以及 AI 与劳动力培训的日益融合，退伍军人完全有能力在快速变化的数字化转型环境中茁壮成长。
